Social Media ohne Stress

Die meisten Unternehmen wissen, dass Social Media wichtig ist. Trotzdem bleibt es liegen – weil der Alltag dazwischenkommt, weil niemand weiss, was man posten soll, und weil «kurz mal ein Foto machen» meistens länger dauert als gedacht. Laut einer Studie von Statista (2024) sind 73 % der Schweizer KMU auf mindestens einem Social-Media-Kanal aktiv, aber nur 28 % haben dafür eine dedizierte Person oder ein Budget. Das Resultat: halbherzige Präsenzen, die mehr schaden als nützen.

Das heisst für euch: Wer Social Media nur nebenbei macht, wirkt schnell unzuverlässig. Ein Kanal ohne regelmässige Inhalte signalisiert Stillstand – nicht Seriosität.

Wir übernehmen die komplette Social-Media-Betreuung für Unternehmen, die keine Zeit haben – oder schlicht keine Lust, sich damit herumzuschlagen. Ohne Buzzword-Bingo, ohne leere Versprechen.

Was Social-Media-Betreuung bedeutet

Vollständige Social-Media-Betreuung heisst nicht, einmal pro Woche irgendetwas zu posten. Es geht darum, dass eure Kanäle konsequent bespielt werden – mit Inhalten, die zu euch passen, zum richtigen Zeitpunkt, mit einem klaren roten Faden.

Konkret kümmern wir uns um:

• Kanal-Management: Regelmässiges Posten, Kommentare beantworten, Fragen der Community aufnehmen.
• Content-Produktion: Fotos, Texte, kurze Videos – aus echtem Leben, nicht aus der Stock-Bibliothek.
• Performance-Messung: Ehrliche Auswertung: Was funktioniert, was nicht – und warum.
• Termin- und Kalender-Management: Branchenevents, Feiertage, saisonale Themen – wir behalten den Überblick.
• Redaktionsstrategie: Welche Plattform für welches Ziel? LinkedIn für B2B-Sichtbarkeit, Instagram für Arbeitgebermarke, Facebook für regionale Reichweite – wir definieren das gemeinsam.

Inhalte, die nach euch aussehen

Stock-Fotos erkennt man auf den ersten Blick – und sie sagen eigentlich nichts über das Unternehmen aus. Deshalb produzieren wir Inhalte direkt vor Ort: echte Fotos aus dem Betrieb, kurze Videos, die einen Einblick geben, Texte, die in eurer Sprache geschrieben sind.

Konkret bedeutet das: Wir kommen zu euch, machen Fotos vom Team, von der Werkstatt, vom Alltag. Daraus entstehen Inhalte, die authentisch wirken – weil sie es sind. Gerade in der Schweiz, wo Vertrauen und Qualität zentrale Werte sind, macht dieser Unterschied den Unterschied zwischen «scrollt weiter» und «bleibt hängen».

Dabei geht es nicht darum, täglich zu posten. Laut HubSpot (2024) erzielen Unternehmen, die 3–5 Mal pro Woche auf Instagram posten, im Schnitt 50 % mehr Reichweite als jene, die täglich oder seltener als einmal pro Woche aktiv sind. Konsistenz schlägt Quantität.

Dazu kommt: Laut Hootsuite (2025) generieren Beiträge mit eigenem Bildmaterial im Schnitt 2,3-mal mehr Engagement als Posts mit Stock-Fotos. Gerade auf LinkedIn – dem wichtigsten B2B-Kanal für Schweizer KMU – fallen authentische Einblicke besonders auf.

Wir entwickeln gemeinsam mit euch eine Bildsprache und einen Ton, der zu eurer Marke passt – und halten beides über alle Kanäle hinweg konsistent. Nicht weil wir pedantisch sind, sondern weil Wiedererkennung Vertrauen schafft.

Messen, was zählt

Follower-Zahlen sind schön. Aber sie sagen wenig darüber aus, ob Social Media euer Geschäft voranbringt. Wir schauen auf Kennzahlen, die tatsächlich relevant sind: Reichweite, Engagement-Rate, Website-Traffic aus sozialen Netzwerken, Anfragen, die über Social Media reinkommen.

Ein Beispiel: Für ein KMU mit 500 Followern kann ein Post, der 20 qualifizierte Website-Besuche bringt, wertvoller sein als einer mit 200 Likes. Wir messen das – und erklären, was die Zahlen für euer Business bedeuten.

Jeden Monat gibt es einen klaren Bericht: Was wurde gemacht, was hat funktioniert, was ändern wir. Kein Dashboard-Dschungel, kein Bullshit – nur die Zahlen, die für euch relevant sind, mit einer kurzen Einschätzung, was sie bedeuten.

Termine im Blick behalten

Ein guter Redaktionsplan berücksichtigt nicht nur interne Themen, sondern auch, was in der Branche gerade passiert: Messen, Konferenzen, Branchenevents, gesetzliche Änderungen, saisonale Peaks. Wir pflegen einen Inhaltskalender, der all das zusammenführt – und stellen sicher, dass ihr zum richtigen Zeitpunkt mit dem richtigen Inhalt präsent seid.

Das heisst konkret: Wir schauen, wann eure Zielgruppe besonders aktiv ist, und stimmen die Postings darauf ab. Wenn ein relevantes Branchenereignis ansteht, bereiten wir Inhalte vor – nicht reaktiv, sondern geplant.

Für Schweizer Unternehmen heisst das auch: Bundesfeiertag, Sechseläuten, Zürcher Fasnacht, SWISS MEDTECH Expo oder lokale Gewerbeausstellungen – wir kennen den Kalender und nutzen solche Anlässe, um eure Sichtbarkeit in der Region zu stärken.

Wie eine Zusammenarbeit aussieht

Zu Beginn lernen wir euer Unternehmen kennen: Produkte, Werte, Tonalität, Zielgruppe. Daraus entwickeln wir eine Social-Media-Strategie, die zu euch passt – nicht zu einem generischen Unternehmen aus einem Template.

Für einen Hersteller im Bereich Medizintechnik betreuen wir die komplette Social-Media-Präsenz: Redaktionsplanung, Medienproduktion vor Ort, monatliches Reporting inklusive Tracking relevanter Branchenevents und Messekalender. Das Ergebnis: konsistente Präsenz auf LinkedIn und Instagram, die das Unternehmen als kompetenten Akteur in einem spezialisierten Markt positioniert – ohne dass das interne Team Zeit investieren muss.

Das Modell funktioniert auf monatlicher Basis: fixer Umfang, klare Leistungen, kein verstecktes Kleingeld. Wenn der Scope wächst – etwa weil eine Messe ansteht oder eine Kampagne geplant ist – reden wir offen darüber, was das bedeutet. Keine Überraschungen auf der Rechnung.

Das Wesentliche auf einen Blick

• Wir übernehmen die vollständige Social-Media-Betreuung: Planung, Produktion, Posting, Community, Reporting.
• Inhalte entstehen aus echtem Leben – keine Stock-Fotos, keine Schablonen-Texte.
• Monatliche Berichte zeigen, was funktioniert – ohne Zahlen-Kosmetik.
• Branchenevents und Saisonalität sind immer Teil des Redaktionsplans.
• Fixer Monatsumfang, keine versteckten Kosten.
• 73 % der Schweizer KMU sind auf Social Media aktiv, aber nur 28 % haben dafür dedizierte Ressourcen (Statista, 2024).
• Eigenes Bildmaterial generiert 2,3-mal mehr Engagement als Stock-Fotos (Hootsuite, 2025).